LinkedIn propose de nombreuses fonctionnalités et paramètres pour vous aider à montrer aux recruteurs et à votre réseau que vous êtes en recherche d’emploi. L’une de ces options est la fonctionnalité « Open To Work », qui, lorsqu’elle est activée, permet aux recruteurs de savoir que vous recherchez du travail. LinkedIn les dirige ensuite vers votre profil. Cette fonctionnalité peut être modifiée et même complètement désactivée. En la désactivant, vous pouvez rechercher du travail de façon pro active sans pour autant afficher clairement le bandeau sous votre photo de profil LinkedIn. Vous trouverez ci-dessous des étapes simples sur la façon de désactiver la fonction Open To work sur LinkedIn via votre ordinateur de bureau.
Désactiver la fonctionnalité Open to Work LinkedIn en moins de 10 étapes :
- 1. Rendez-vous sur votre profil en cliquant sur votre photo en haut à droit « Vous »
- 2. En dessous de votre titre de profil vous avez un encart « A l’écoute de nouvelles opportunités »
- 3. Cliquez sur le crayon dans cet encart pour modifier les informations
- 4. Une nouvelle fenêtre s’ouvre, descendez tout en bas de la page
- 5. Cliquez sur le texte « recruteurs uniquement »
- 6. Vous aurez le choix entres : Tous les membres de LinkedIn ou Recruteurs uniquement »
- 7. Cliquez sur « Recruteurs uniquement »
- 8. Enregistrez et le tour est joué !
La fonctionnalité a maintenant été supprimée de votre profil et vous ne voyez plus le cadre sous votre photo.
Sur votre smartphone, la fonctionnalité est désactivée plus ou moins de la même manière dans la version IOS.
Lire également l’article : 6 astuces LinkedIn quand vous recherchez un emploi
Devriez-vous désactiver la fonctionnalité Open To work LinkedIn ?
Nous contrôlons totalement la décision de l’indiquer ou de le retirer. Je vous recommande de garder la fonctionnalité activée.
Ainsi, lorsque vous aurez besoin de trouver un autre emploi et que vous commencerez à en chercher, les recruteurs tiendront compte du fait que votre compte LinkedIn a été actif. Cela laisse une bonne impression.
Pour conclure, quel que soit la préférence de recherche d’emploi que vous finissez par définir sur votre profil (ou non), assurez-vous que votre profil LinkedIn reflète positivement votre parcours professionnel pour donner l’envie aux recruteurs de vous contacter !
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